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职业教育论文_国家示范性职教集团运行机
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摘要：文章目录 1 我国职业教育集团建设现状 1.1 发展状况 1.2 发展特点 1.3 示范建设 2 职教集团运行机制与存在问题 2.1 集团法人身份缺乏法律规范支撑 2.2 集团内部管理制度不完善 2.3 集团运
文章目录
1 我国职业教育集团建设现状
1.1 发展状况
1.2 发展特点
1.3 示范建设
2 职教集团运行机制与存在问题
2.1 集团法人身份缺乏法律规范支撑
2.2 集团内部管理制度不完善
2.3 集团运行缺乏政府有效管理监督
2.4 集团运行经费保障机制不健全
3 中国水利职教集团的实践成效
3.1 创新行业职教集团治理结构与运行机制
3.2 创新资源共建共享，推动合作共赢
3.3 多措并举助推企业主体融入职业教育
4 示范性职教集团培育建设思考
4.1 “双高计划”学校引领，创新示范职教集团运行机制
4.2 增强集团纽带作用，推进企业参与办学
4.3 加快政策落地，解决企业缺失痛点难点
文章摘要:职业教育集团是深化产教融合、校企合作的重要载体，然而我国职业教育集团运行机制却存在诸多问题，非独立法人、松散性的职业教育集团占了96%以上。职教集团聚合了社会多元主体，如何创新运行机制、整合优质资源、实现开放共享，是职教集团必须解决的核心问题。对此，以首家全国性职教集团——中国水利职业教育集团为例，分析其实践成效，以期为示范性职业教育集团培育、建设提供参考和借鉴。
文章关键词:
论文分类号:G719.2
文章来源：《职教论坛》 网址: http://www.zjltzz.cn/qikandaodu/2022/0928/1889.html